Au trecut si conferintele. Spre tristetea mea nu am putu ajunge decat la ultima, ergo cea din titlu. Motivele sunt redundante, dar va asigur ca sunt obiective. Acum pareri…
In primul rand au fost reprezentanti de la “mai marii” advertising-ului din Romania, si anume:
- Crenguta Rosu (DC Communication)
- Sorana Savu (Premium Communication)
- Radu Ionescu (Kinecto)
- Andrei Cohn (Cohn&Jansen | Ashley & Holmes)
- Roxana Dumitru (Leo Burnett & Target)
- Moderator: Bogdana Butnar (McCann Erickson)
Acestia ne-au vorbit despre ceea ce se cauta la tinerii angajati. De pe lista nu lipsesc atribute precum “initiativa”, “pasiune”, talent”, samd, dar nu in ultimul rand “experienta”. Acestia nu s-au jenat sa afirme, direct sau pe ocolite, ca experienta este un factor foarte important la o angajare. Mai ales in aceste firme ce ies in relief pe piata advertising-ului in Romania. La un moment dat, acestora le-a fost adresata o intrebare, si anume daca primesc studenti “voluntari”, adica la internship. Munca neplatita pentru acumularea de experienta. La aceasta intrebare, doar 2 din cei 6 speakeri au afirmat ca este POSIBIL, ca atunci cand AU TIMP, sa permita asa ceva. Ii inteleg sincer. Nimeni nu vrea studenti misunand prin compania lor necoordonati si nesupravegheati.
Totul bine si frumos, dar acum se ridica o alta intrebare. Cum atunci sa isi faca un student experienta necesara unei angajari daca nici macar ca si voluntar nu poti intra intr-o astfel de firma. Spusese unul dintre ei la un moment dat, ca orice angajare anterioara este un bonus, inclusiv un job la McDonalds. Sa fim seriosi. M-oi duce acum sa lucrez la Mec 1 an de zile ca apoi sa mi se deschida portile catre un job din domeniul in care studiez? Mi se pare aberant sincer.
Ceea ce am relatat mai sus este concluzia trasa (nu numai de mine) in urma acestei conferinte. Bineinteles ca realitatea este putin diferita. Cu putin noroc gasesti un job part time si in domeniu, dar risti sa nu faci nici PR, nici Advertising, ci doar sa muncesti ca sclavul, acumuland “experienta” de viata in primul rand, cat despre cea profesionala putand fi trecuta doar pe hartie.
Voi incheia cu o intrebare retorica. Ce e de facut? Se zice ca este “foame” de recrutari in acest domeniu, dar cand te uiti mai bine, aproape toate usile ti se inchid in nas intr-un final sau altul. Eu unul astept o mica schimbare ce poate va avea loc cat de curand posibil (sper). Altfel nu vad cum putem trece peste aceste bariere.
Ionut out.
